Cuando usted necesita un abogado de lesiones personales por una lesión de trabajo, usted quiere trabajar con un experto en la ley de compensación de trabajadores. Para empezar, solicite una evaluación de su caso a nuestros abogados expertos en lesiones laborales.
Si se lesiona en el trabajo, no debería tener que preocuparse por la pérdida de salarios o los gastos médicos. Sin embargo, en muchos casos, usted no recibe una compensación financiera completa a menos que trabaje con un abogado experto en compensación del trabajador. Si usted es un obrero, conductor, empleado de oficina, o trabajador de almacén, su lesión de trabajo no debe obstaculizar su vida de ninguna manera, especialmente si usted es elegible para presentar una reclamación de compensación de trabajadores.
En algunos casos, los empleadores disuaden a los empleados de presentar una reclamación por lesiones de trabajo. Usted siempre debe hablar con un abogado de compensación de trabajo que entiende la responsabilidad legal de su empleador para compensar su recuperación. Si usted no puede trabajar, usted puede ser elegible para otros daños, incluyendo la pérdida de empleo y el dolor y el sufrimiento.
Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión laboral, póngase en contacto con uno de nuestros abogados expertos. Vamos a hablar a través de su caso y proporcionar una evaluación, que incluirá la cantidad de su caso de compensación de trabajadores vale la pena.
Nuestros abogados expertos y conocedores ayudan a los trabajadores que han sufrido lesiones en el trabajo y se les negó la compensación de trabajadores. Si esto le ha sucedido a usted, hay maneras de tomar su empleador o compañía de seguros a los tribunales con el fin de recibir la compensación total que se merece.
El proceso de recuperación de estos beneficios puede llevar mucho tiempo y ser difícil si usted no conoce las diferentes leyes relativas a su lesión y la industria. En muchos casos, hemos demostrado conexiones con otros casos de compensación de trabajadores que han llevado a mejores resultados para nuestros clientes, especialmente cuando se trata de compañías de seguros.
Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo, incluyendo cualquiera de los siguientes, usted puede tener derecho a una compensación financiera mayor que la proporcionada originalmente por su empleador o compañía de seguros.
Aunque la indemnización por accidente de trabajo no siempre está garantizada, usted puede tener derecho a ella si ha sufrido una lesión por el uso de maquinaria en el trabajo o por negligencia en los procesos que provocaron su lesión. Estas lesiones pueden ser consecuencia de peligros no disponibles que ya estaban presentes en el lugar de trabajo. Es importante que busques inmediatamente atención médica y documentación cuando se produzcan estas lesiones.
El siguiente paso debe ser ponerse en contacto con un abogado experto en compensación de trabajadores, ya que puede necesitar representación o incluso sólo una lectura de su caso de compensación de trabajadores para entender los términos. ¿Qué pasa si usted está recibiendo menos de lo que cubriría sus gastos médicos en curso y la pérdida de salarios? Esta es la mejor razón para hablar con un abogado de accidentes de trabajo antes de aceptar cualquier asentamiento.
Presentamos reclamaciones para quienes no han recibido indemnización por accidente laboral o a quienes se les ha denegado su reclamación. Es posible que ni siquiera se dé cuenta de que se le debe mucho más de lo que el empresario o su compañía de seguros han determinado. En muchos casos, los gastos médicos continuos, la pérdida de salarios y el dolor y el sufrimiento no se tienen en cuenta, incluso cuando ha habido casos extremos de negligencia.
Puede que no se dé cuenta de que los parámetros de su caso demuestran una negligencia extrema, que podría provocarle más lesiones en el futuro. Para evitar estos errores y obtener la indemnización íntegra que le corresponde, debe hablar con un abogado sobre su reclamación y sobre si puede optar a un resultado mejor que aceptar la indemnización original ofrecida por su empresario.
Si le han denegado una reclamación laboral, hable con un abogado inmediatamente para ver si puede optar a un resultado diferente a través del sistema legal.
Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral pueden ser denegadas por diversos motivos determinados por su empresa o la compañía de seguros. Sin embargo, es posible que aún tenga derecho a ella de acuerdo con las leyes de indemnización por accidente de trabajo y los derechos de los trabajadores. El derecho a la indemnización depende del tipo de trabajo y de la lesión sufrida.
Si el empleado lesionado trabaja para una compañía ferroviaria, sus reclamaciones de indemnización por accidente laboral se juzgarán de forma diferente a las de alguien que trabaja para el gobierno u otro que trabaja para una planta procesadora de agua. Los empresarios deben dar cobertura a las lesiones y enfermedades ocurridas en el lugar de trabajo.
Esto significa que cualquier lesión que sufra en el trabajo podría estar cubierta por las leyes de indemnización de los trabajadores. Las lesiones tampoco son siempre físicas. Por ejemplo, puedes haber contraído una nueva alergia a determinados productos químicos a los que te exponías en tu trabajo, lo que te ocasionó más gastos médicos y cuidados continuos.
Sin embargo, sólo dispone de cierto tiempo para presentar su reclamación. En la mayoría de los casos, tienes que notificar la lesión a tu empresa en un plazo de 30 días desde que se produjo. Al informar por primera vez de lo sucedido, tendrás que dar detalles concretos e incluir los nombres de los testigos. También es importante saber la hora, la fecha, el lugar y la naturaleza de la lesión. Cualquier detalle específico puede ayudar en un caso difícil de indemnización por accidente laboral.
Tras presentar una reclamación, su empresa le enviará inmediatamente a un proveedor autorizado para que le haga una evaluación médica. Es importante que también obtenga una segunda opinión de un proveedor médico independiente. Esto se debe a que en algunos casos ver a un proveedor no es suficiente, y también hay casos en los que los empleadores envían a los empleados a los médicos que ayudarán a reducir o negar su reclamo a favor del empleador.
Para recibir una indemnización por accidente de trabajo, también debe someterse a un reconocimiento médico independiente o a un reconocimiento médico del seguro. De este modo se aclara mejor la lesión y cualquier nueva dolencia derivada del accidente laboral.
Usted debe trabajar con un abogado con experiencia a través de este proceso para que sus intereses estén representados, ya que los médicos asignados tienden a trabajar mano a mano con las compañías de seguros. Utilizarán esto como una herramienta para limitar su indemnización e incluso restarle importancia a la responsabilidad.
Usted debe hablar con un abogado de compensación de trabajo tan pronto como sea posible, incluso si su empleador está cooperando. Es importante obtener una evaluación del caso y entender todos los detalles de su lesión, ya que esto podría afectar a su pago. Usted no quiere aceptar un acuerdo que no cubre el total de sus pérdidas tampoco.
Para hablar con un abogado especializado en indemnizaciones laborales, llame a nuestro bufete de abogados al 614-221-3750 y hable con un asociado hoy mismo. Después de una evaluación de reclamo de compensación de trabajo, usted sabrá exactamente qué pasos tomar a continuación.
Gurvis Personal Injury Lawyers ha tratado miles de casos desde 1981 con un resultado favorable para nuestros clientes. Nosotros NO PAGAMOS NADA a menos que usted cobre. Nuestro trabajo es conseguir el máximo dinero por las lesiones sufridas.
Una persona media puede sufrir un accidente varias veces a lo largo de su vida. La elección del abogado de lesiones personales adecuado para proteger sus derechos puede afectar seriamente su futuro financiero, así como la calidad de la atención que recibe después de un accidente de vehículo de motor. Sabemos que no es una decisión fácil. Sabemos que nuestra experiencia de más de 40 años importa; se trata de proteger los derechos de nuestros clientes. Somos profesionales en cada paso de su reclamación como metódicamente pieza juntos todos los aspectos de su caso. Somos el equipo legal para representarle.
Cuanto antes presente su caso, antes recibirá los resultados que se merece. Las compañías de seguros sólo tienen un objetivo: llegar a un acuerdo por la menor cantidad posible. Los liquidadores de siniestros pueden intentar acosarle para que haga declaraciones, hacerle preguntas engañosas y manipuladoras, o intentar llegar a un acuerdo rápidamente. Todo eso se acaba cuando Gurvis Personal Injury Lawyers le representa.
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